Die drei wesentlichen Faktoren, die bei Mitarbeitern für Zufriedenheit im Job sorgen sind das Gehalt, die Arbeitszeiten und das Betriebsklima. Deshalb versuchen wir, unseren Mitarbeitern in allen drei Bereichen attraktive Leistungen zu bieten – von der attraktiven Vergütung über die flexible Arbeitszeit bis hin zu Dachterrasse, Kicker und Jobrad. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten – und zwar nicht nebeneinander, sondern miteinander.